Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F Soyez le 1er à postuler
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Agroalimentaire
Lille
CDI

Offre d'emploi
Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F Soyez le 1er à postuler
MICHAEL PAGE

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Maintenance et Travaux Neufs et rattaché au Directeur de Site, vous avez en charge la maintenance opérationnelle et la gestion des projets d'investissement d'un site de production d'une centaine de personnes.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Manager une équipe de 13 personnes, composée d'un Adjoint en Charge des Investissements et de 2 Chefs d'Équipe et de 10 Techniciens, vous les accompagner dans leur plan de développement de compétences,
* Mettre en place une organisation maintenance, c'est-à-dire définir et mettre en place des process, de la méthodologie,
* Accompagner les équipes lors de la mise en place de nouveaux outils de pilotage comme une GMAO, des indicateurs, etc.
* Établir et être le garant du respect du budget que vous élaborez avec la Direction Industrielle et proposer des améliorations organisationnelles, techniques, stratégiques,
* Être en charge des travaux neufs, du pilotage du budget et de la présentation des projets à la direction,
* Participer à la modernisation et au développement des méthodes industrielles dans l'usine.

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Quel est le profil idéal ?

Pour ce poste de Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous êtes issu d'une formation technique supérieure (BTS/DUT/Ingénieur minimum) et avez une expérience d'au moins 5 ans en management et de Service Technique dans l'industrie, idéalement dans l'agroalimentaire.

Vous êtes passionné par la technique et avez un vrai leadership pour fédérer et accompagner votre équipe dans le changement.

Vous êtes reconnu pour votre goût pour le terrain, la proximité avec vos équipes, la communication et la technique. Vous avez un esprit de synthèse et savez prendre des décisions.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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