Business Developer/Consultant en Recrutement H/F
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Strasbourg
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Après une phase d'intégration pour appréhender la culture d'un Groupe aux valeurs très fortes, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié au sein du bureau.

Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.

Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions :

* Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils,
* Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat,
* Identifier des clients et comprendre leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial,
* Définir le poste à pourvoir, le profil, les soft skills recherchés et les outils de communication,
* Rédiger, diffuser nos annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures,
* Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences,
* Conseiller durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding,
* Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international,
* Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez au moins 4 ans d'expérience en business development avec la gestion d'un portefeuille clients.

Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un sens commercial développé.

Vous voulez vous investir dans une société dont la vision est centrée sur l'humain, l'innovation et l'expertise ?

Donnez-vous l'opportunité de développer vos talents et rejoignez PageGroup.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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