Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'un établissement associatif privé moderne et innovant, et sous la responsabilité d'une Direction bienveillante et humaine, vous aurez la responsabilité de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble du personnel de soins (IDEC, IDE, AS, AES, ASH) de la Maison d'Accueil Spécialisée et de l'Hôpital.
LA MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE : a pour objectif d'accueillir des adultes cérébrolésés présentant des troubles cognitifs majeurs, avec ou sans troubles moteurs associés (40 places), ainsi que des adultes atteints de troubles cognitifs liés a? l'alcool (unité Serge Korsakoff de 15 places).
L'HÔPITAL, de type Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), est compose? de 3 services d'hospitalisation complète :
- Service de Soins de Suite Polyvalent (22 lits) : a pour vocation de prendre en charge des patients adultes porteurs de pathologies multiples et variées, médicales ou post-chirurgicales, et présentant une perte d'autonomie.
- Service de Soins de Suite Gériatrique (30 lits) : accueille des patients âgés polypathologiques et dépendants.
- Service de Soins de Suite Neurologique (30 lits) : accueille des patients cérébrolésés dans les suites d'un traumatisme crânien, d'un AVC, d'une anoxie cérébrale ou d'autres lésions cérébrales acquises.
En tant que Coordinateur(trice) vos missions seront les suivantes :
- Coordination et mise en ?uvre de la politique de soins ;
- Management et gestion des ressources humaines ;
- Qualité et gestion des risques ;
- Coordination de recherche et développement (animer les partenariats avec des établissements partenaires et les développer, assurer une veille active pour appréhender les évolutions réglementaires, des métiers et des technologies disponibles, etc.) ;
- Missions transverses : participer aux commissions et aux instances de l'établissement, participer à différents séminaires et conférences ou réunions professionnelles externes.
CONTRAT :
Poste à pourvoir en CDI à temps complet (statut cadre 218 jours) avec 1 semaine d'astreinte par mois.
L'établissement est situé à Villeneuve-la-Garenne (92).
SALAIRE :
A négocier.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme de Cadre de santé, d'un Master 2 en management, ou de toute équivalence reconnue par l'ARS ; vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en encadrement d'équipes paramédicales.
Vous avez le sens de la pédagogie et de la conciliation/médiation, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), dynamique, force de proposition, et désireux(se) d'intégrer une équipe soudée autour de la qualité de prise en charge et d'accompagnement des patients et résidents.
Vous savez déléguer, prendre les bonnes initiatives, faites preuve de facilités de communication et d'adaptation.
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est peut-être fait pour vous !
Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Fed Santé, pour un 1er échange avant de rencontrer la Direction de l'établissement dans un second temps.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Santé, cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - une association privée à but non lucratif qui regroupe un établissement sanitaire de type SSR et 2 établissements médico-sociaux (une MAS et un CSAPA) - un Coordinateur des soins H/F qui aura la responsabilité de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble du personnel de soins (IDEC, IDE, AS, AES, ASH) de la MAS et de l'Hôpital (services SSR : gériatrique, neurologique, polyvalent).
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (statut Cadre 218 jours), l'établissement est situé à Villeneuve-la-Garenne (92).
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