Responsable d'Equipe Centre de Services H/F
GROUPE MGEN
Compagnie Assurance - Courtier
Rennes
CDD 12 mois

Offre d'emploi
Responsable d'Equipe Centre de Services H/F
GROUPE MGEN

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

-

Pour son Centre de Services Bretagne, lla MGEN recrute 2 Responsables d'Equipe Centre de Services H/F en CDD longue durée (12 mois) et en CDD de 7 mois
Ce poste est basé à RENNES (35000/ILLE ET VILAINE)

- optimiser l'organisation quotidienne des activités de prestations et de services, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés aux membres de l'équipe :
. prioriser et planifier les activités,
. allouer les ressources, en cohérence avec la planification établie,
. suivre l'activité, analyser les écarts et proposer des plans d'actions à l'équipe de direction,
- apporter une assistance méthodologique aux membres de l'équipe, par la maîtrise des processus liés aux activités sous sa responsabilité ; est sollicité(e) lors de résolution de problèmes complexes. Est garant(e), dans ce cadre, de la bonne diffusion et appropriation des connaissances,

- manager l'équipe, en faisant réaliser les activités et en contrôlant leur bonne mise en oeuvre. Préparer et animer la réunion d'information hebdomadaire et le briefing quotidien en lien avec l'équipe de direction ; relayer auprès de l'équipe les orientations et les décisions de l'équipe de direction et expliquer les impacts opérationnels.

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Quel est le profil idéal ?

De formation managériale, vous avez une expérience managériale réussie qui vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes :
Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l'épanouissement des collaborateurs

Votre capacité d'analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d'atteindre les objectifs et la qualité de service attendue
Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l'équipe et la prise d'initiative

Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante
Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre
Capacités d'organisation, rigueur, bon niveau rédactionnel, maîtrise d'office 365 et EXCEL,

Une connaissance du secteur de la protection sociale peut être un atout.
Afin de préparer au mieux votre candidature, n'hésitez pas à transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, tout(s) document(s) utile(s) à l'analyse de votre dossier

Informations complémentaires :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Rémunération : entre 30 et 40KEUR selon profil
Statut : Cadre forfait jours
Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Connaissez-vous le groupe MGEN ?

* Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

* Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

* 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT?)

* Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

* Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

 

Chiffre d'affaires

2,5 Md€

Année de création

1946

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