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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Encadré.e par notre Directrice des Ressources Humaines, vous aurez progressivement en charge les activités suivantes :
Gestion du processus de recrutement dans son intégralité (profils de consultants en cybersécurité essentiellement)
Réalisation de supports et d'évènements de communication interne, et communication externe RH
Onboarding des candidats embauchés et des stagiaires
Cette liste n'est pas exhaustive et est à adapter aux envies et compétences de l'étudiant(e).
Vous pourrez notamment si vous le souhaitez, participer à la gestion du personnel.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une première expérience vous ayant permis de développer des compétences dans la gestion du recrutement, acquise en entreprise ou en agence d'intérim
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, tant sur la forme que sur le fond
Vous maîtrisez Word et PowerpointVous avez un intérêt fort, voire une première expérience, en communication écrite, visuelle et/ou évènementielle
Vous avez l'habitude d'utiliser les réseaux sociaux à visée professionnelle, et maîtrisez éventuellement des outils de publication tels que CanvaRémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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