Offre d'emploi

Responsable d'atelier de production - composite h/f Offre expirée

LHH Recruitment Solutions-

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour DAHER, avionneur et équipementier industrie et service un Responsable d'atelier de production (composite) drapage et collage H/F à Tarbes.

Sous la responsabilité du Responsable UAP vous coordonnez et supervisez l'activité d'un atelier en qualité de référent fonctionnel, sécurité et hiérarchique. Vous améliorez et garantissez le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et de sécurité.

Ainsi, vos missions sont:


Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité (ajuster les effectifs à la charge de travail)
Animer, impliquer et gérer son ou ses équipe(s) dans les SEED Routines
Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du planning de travail de l'équipe
Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
Piloter son atelier en suivant la productivité, analyser les écarts aux objectifs et proposer des actions
Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, intégration, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
Instaurer et suivre la polyvalence au sein de l'équipe
Gérer les aléas temps réel et décider des actions à mener pour la bonne réalisation de la planification
En cas d'importante non-conformité détectée par l'équipe, sécuriser le client (qualité et livraison) puis mettre en place des actions correctives
Participer à la définition des besoins en moyens de son atelier
Participer aux actions d'amélioration continue et la tenue de son atelier (propreté, 5S)
Assurer et fédérer l'équipe au changement la conduite du changement
Donner du sens aux objectifs donnés par la direction
Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques...
Mettre à jour les tableaux de bord, analyser les données et identifier les faits marquants
Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre via sa scorecard
Archiver les données et documents de production
Gérer les documents de production utilisés en atelier (identifications, versions, liens informatiques, auteurs,...)
Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation.