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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la direction du Responsable Paie et au sein d'une petite équipe, vous prenez en charge en tant que Gestionnaire Paie & ADP :
* La réalisation de la paie (calcul, production et contrôle) d'environ 200 salariés ;
* Le suivi des tableaux de bord sociaux ;
* Les charges sociales ;
* La gestion globale de votre périmètre (multi sites) pour l'ADP, la maladie, les congés...
Et potentiellement d'autres missions en fonction de vos appétences.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en ressources humaines, paie ou comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience au même type de poste : Gestionnaire Paie & ADP.
Vous maîtrisez idéalement un logiciel SIRH.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client recherche un Gestionnaire Paie & ADP.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
