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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité du Chef de groupe et au sein du pôle Tenue, le chef de mission supervise les dossiers des assistants et des collaborateurs comptables pour son portefeuille de clients dont il est le lien direct, il peut aussi coordonner la mission sociale. Et plus particulièrement, il est responsable de la qualité et des délais de : la révision des comptes mensuellement, éventuellement de révision de paie et charges sociale et conseil social, la préparation et présentation des tableaux de bord et de gestion, l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale.
En fonction des besoins, il peut lui être confié des missions complémentaires : le prévisionnel lors de création et développement d'entreprise, l'amélioration continue des tableaux de bord, l'établissement des situations intermédiaires. Les chefs de mission du cabinet managent une équipe de 2 à 4 assistants et collaborateurs comptables et selon les cas un gestionnaire de paie. Le cabinet a mis en place des outils pour automatiser l'intégration des données bancaires, achats et ventes. Les logiciels qu'utilise le cabinet sont Quadratus pour la tenue comptable, Silae pour le social et RCA pour l'établissement des tableaux de bord. Des formations continues sont prévues sur ces logiciels si nécessaire.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire à minima d'un BTS mais idéalement d'un DCG ou d'un DSCG, et justifiant de 5 années d'expérience en tant que Chef de mission, vous êtes reconnu pour votre expertise technique et vos capacités à encadrer une équipe dans un esprit collaboratif.
Ce poste demande également de savoir prioriser et communiquer.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Dans le cadre du développement de ses équipes, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Chef de mission.
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