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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous vous proposons un rôle complet, polyvalent et passionnant. Vous rejoignez une équipe à taille humaine et dynamique ; et vous accompagnez nos consultants et partners au quotidien. Véritable binôme opérationnel et engagé, votre participation est déterminante pour la réussite de nos missions de conseil en recrutement.
En soutien des consultants, vous êtes responsable de :
- la mise en ?uvre des moyens de recherche (mise en ligne des annonces sur les job boards, recherche dans les bases de données, mailings, prise de contact avec des candidats potentiels?),
- la gestion des agendas des consultants que vous accompagnez,
- l'administration de nos data bases, de notre CRM et notre ATS (outil de suivi de candidatures).
En interlocuteur privilégié des candidats, vous êtes :
- garant de la qualité de la relation candidats et de notre image de marque, à chaque étape du processus de recrutement,
- attentif à l'expérience candidats de bout en bout (premier contact téléphonique, présélection, planification des différentes entretiens, retour précis, ...)
En lien avec les clients, vous assurez :
- le reporting sur l'avancée des missions,
- la gestion administrative des missions (archivage des contrats, saisie des missions dans le CRM, facturation et relances, etc.).
Dans toutes vos activités au sein du cabinet, vous avez un objectif prioritaire : être un véritable facilitateur de la mission des consultants et partners avec qui vous travaillez. Vous participez également à de nombreux projets internes, toujours en quête d'initiatives et d'amélioration continue, pour rendre la vie plus belle au sein du cabinet !
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure (ESC, Université?), au-delà de votre expérience, vous êtes attiré par le domaine des ressources humaines et du conseil en recrutement - et vous voulez le faire différemment !
Nous sommes volontairement ouverts : vous êtes diplômé à fort potentiel, ou vous possédez déjà une première expérience professionnelle réussie (assistant en Cabinet de recrutement, assistant commercial, assistant de direction, etc.).
A l'aise dans un environnement digital, vous êtes coutumier des réseaux sociaux et maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office). Vous apportez une réelle capacité à être force de proposition pour améliorer tout ce qui peut l'être. Un bon niveau en anglais est souhaité si possible !
Vous voulez rejoindre une communauté professionnelle où votre engagement impactera la performance de l'entreprise. Vous cherchez à travailler dans un environnement ouvert et tolérant, où la liberté et la responsabilité sont valorisées. Vous êtes sensible au fait d'avoir un impact sociétal, vous pourrez d'ailleurs faire partie de notre équipe RSE si vous le souhaitez.
Votre potentiel et votre personnalité nous importent avant tout : fort engagement, enthousiasme, autonomie, disponibilité, esprit d'initiative, proactivité, excellente communication orale et écrite.
Nous vous proposons, pour vivre une aventure passionnante à nos côtés, une formation complète à notre métier et à notre approche.
Mais aussi :
- une excellente ambiance de travail au sein d'une entreprise labélisée Choose My Company
- une rémunération attractive (fixe 35 à 42KEUR, selon expérience ; et primes 3KEUR).
- un bureau avec vue sur les Champs-Elysées,
- une excellente mutuelle, carte tickets-restaurant Swile,
- du télétravail,
- des cours de sport,
- fruits et boissons à volonté.
Poste basé Paris 8ème (Métro Georges V).
Avant de répondre à notre annonce, nous vous invitons à visiter notre site www.selescope.com pour découvrir notre métier, notre méthodologie, nos références et surtout notre trombinoscope !
Nous privilégierons les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Si les Relations Humaines vous intéressent et vous ambitionnez d'avoir un impact positif sur votre environnement professionnel, nous avons des choses à nous dire !
Avec une croissance continue depuis 15 ans, Selescope s'est imposé comme une référence dans l'univers du conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants.
Notre vocation : détecter pour nos clients les talents et les potentiels qui changeront l'avenir de leur entreprise, en France et à l'international.
Une conviction nous guide : au-delà de la formation et de l'expérience, c'est la personnalité qui fait la différence? et qui permet à l'entreprise de se distinguer sur son marché.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons notre futur talent, peut-être vous :
Executive Assistant h/f
Conseil en recrutement - Executive search - Paris 8ème - 38/45 KEUR
Année de création
2007
Age moyen
41 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
