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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous aimez les défis ?
Envie de rejoindre un Groupe avec des projets techniques à forts enjeux ?
De participer au lancement d'une nouvelle ligne de pompes à chaleur collectives ?
Alors rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique en tant qu'acheteur projets et série (f/h)
VOTRE CHALLENGE
En tant qu'expert dans votre domaine, vous proposez et mettez en place des solutions répondants aux problématiques de vos clients internes, dans un contexte sécurité, qualité, coût, le tout, en cohérence avec le plan d'investissement usine.
Pour cela vous :
- Pilotez et animez les projets industrialisation thermodynamique et validez les choix techniques ainsi que leur faisabilité industrielle
- Travaillez en collaboration avec l'ensemble des services (R&D, production, achats...)
- Avez des capacités à prendre de la hauteur pour identifier les points bloquants, les évolutions et proposer des axes d'améliorations
- Respectez et faites appliquez votre mentra, qui est : " la sécurité avant tout "
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous êtes issu d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou productique.
Vous bénéficiez de plus de 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez à cœur de participer à un projet d'envergure en contribuant au lancement de la nouvelle ligne de pompes à chaleur.
On dit de vous que vous avez un très grand sens de l'organisation et que vous êtes rigoureux. Vous êtes également à l'écoute des autres et vous aimez les guider.
REJOIGNEZ-NOUS !
Spécialisé dans la conception/production de chaudières, pompes à chaleur et solaire thermique, rejoignez les équipes de notre site de Pont de Vaux basé en région Auvergne-Rhône Alpes.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbones.
ET PLUS ENCORE ?
CDI à pourvoir
Participation & intéressements
On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots pour nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Année de création
1968
Age moyen
39 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
