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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez rejoindre un Groupe international en forte croissance et accompagner le développement de ses différents sites ?
Vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez occuper un rôle clé ?
Vous êtes reconnu pour votre capacité à argumenter et convaincre, challenger et trancher afin d'apporter les meilleures solutions ?
Alors, intégrez l'équipe de Pascal en tant que Directeur Immobilier (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous êtes en charge de la coordination et de la centralisation des différents besoins transverses en matière immobilière, sur le périmètre France (15 sites) et International (en fonction des demandes). Vous identifiez et apportez les solutions les plus adéquates, menez une veille active et êtes proactif sur de nouvelles opportunités, tout en développant votre réseau.
Pour cela, vous :
- Coconstruisez, en lien avec la Direction Générale, la stratégie de pilotage et de développement du parc immobilier et pilotez sa mise en œuvre. Vous participez à la définition des besoins futurs et animez le Comité immobilier Groupe,
- Réalisez des audits du parc immobilier du Groupe, vous identifiez et mettez en œuvre des solutions répondant aux besoins (prise à bail, BEFA, VEFA...) et assurez une veille réglementaire ainsi que sur les évolutions du marché,
- Pilotez votre activité en mettant en place différents indicateurs, vous consolidez et pilotez les plans d'économie d'énergie en lien avec la Direction RSE et les Services Généraux et établissez et suivez votre budget prévisionnel,
- Animez la communauté de référents des Services Généraux sur chaque site, en partageant et harmonisant les bonnes pratiques, vous coordonnez et consolidez les différents KPI.
Le poste nécessite des déplacements réguliers en France et plus ponctuellement à l'étranger.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure (idéalement spécialisée en droit, immobilier, urbanisme ou architecture), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Dans votre parcours vous avez été amené à piloter et coordonner une politique immobilière en entreprise et possédez des compétences significatives en gestion de projets stratégiques et animation d'équipes transverses.
Votre capacité à synthétiser des situations complexes et à piloter des besoins multiples et divergents, vous permettent de proposer les solutions les plus adaptées.
Véritable chef d'orchestre vous savez apporter du rythme, du pragmatisme et élargir les angles de vues afin de challenger les équipes.
Vous avez une pratique courante de l'anglais à l'écrit comme à l'oral et faites preuve de rigueur et de fiabilité.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous intégrez la Direction Achats Indirects et travaillez en forte proximité avec les équipes sur les différents sites, vous accompagnez les Directions dans leurs besoins (Direction Commerciale, RH, Juridique, Direction Générale, Services Généraux...).
Dans le cadre d'une création de poste où tout est à construire, nous vous proposons un réel challenge dans un contexte où la transition énergétique et les nouvelles organisations de travail en mode hybride sont au cœur des réflexions.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
ET PLUS ENCORE ?
- Poste en CDI
- Basé à Nantes, à Arcueil (94), à La Roche sur Yon (85) ou à Meyzieu (69)
- Participation, intéressement
Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Année de création
1968
Age moyen
39 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
