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Offre d'emploi
Lead developer Front-end React.Js - Client H/F Offre expirée
Silkhom

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe technique d'une dizaine de personnes ( dont 5 développeurs full stack et 2 développeurs Front-end ), vous intervenez sur le projet global de la société mettre au service de l'EDTECH les meilleures technologies, outils et méthodologies.

Dans un environnement agile, embarquant des challenges autour du temps réel, Big data et Machine learning, vous intervenez sur des projets spécifiques adressés aux communautés et le produit phare : le reader de manuel, qui est un CMS sur mesure qui repose sur (Node.js et React.js) .

En méthodologie agile, Scrum ou Kanban en fonction des projets, vos missions seront les suivantes :
- la conception et le développement des différentes fonctionnalités du site
- la réalisation de tests fonctionnels et unitaires ;
- la rédaction de la documentation technique
- Accompagnement de profils plus juniors

Environnement technologique : React / Redux / Hooks / GraphQL / Neo4J / NodeJS / JEST

Pourquoi rejoindre cette société ?
- Secteur de l'EDTECH, projet qui a du sens
- Stack technique à la pointe et en évolution continue
- Equipe d'experts techniques jusqu'à 20 ans d'expérience

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Quel est le profil idéal ?

- Vous avez 4 ans d'expérience minimum en tant que Développeur Front-end

-Vous avez une première expérience réussie en tant que Lead tech front-end

- Vous avez une bonne maitrise de React.js ou Angular ou Vue.js (Vous évoluerez au quotidien sur du React.js)

- Vous êtes attaché à un code clean et familié avec les tests

SAVOIR - ETRE
- Vous avez des capacités de communication
- Vous êtes ouvert d'esprit et avez de bonnes qualités relationnelles

Pourquoi les rejoindre ?

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

 
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