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Offre d'emploi
Technicien électromécanique sédentaire H/F Offre expirée
Silkhom

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe composée de deux électromécaniciens. A partir du cahier des charges du client, vous avez la charge de la modification des machines, du réglage des nouvelles options à apporter et d'effectuer les tests de fonctionnalité.

Vos missions sont les suivantes :
- Préparation des éléments à modifier en lien avec le cahier des charges des clients
- Réception des machines standards en sortie de stock (installation en atelier)
- Installation électrique des nouveaux composants des machines
- Réglage mécanique des options ajoutées
- Participation aux tests et aux améliorations avec le bureau d'études

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous intégrez une entreprise qui conçoit, fabrique et installe ses produits de A à Z. Vous voyez l'évolution des machines dans leurs intégralité
- Vous rejoignez une société avec un esprit familial ou la direction sollicite les salariés pour prendre les décisions (exemples : technicité des machines, changement d'organisation)
- Vous travaillez dans un service agile. Vous avez la possibilité de participer à chaque étape de la conception des machines
- Vous évoluez sur un poste avec des perspectives d'évolution en lien avec la croissance de la société (exemples : expert technique, chef de projet)

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Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes titulaire d'un bac +2 avec une spécialisation électromécanique (BTS / DUT)
- Vous connaissez l'électricité industrielle basse tension (exemples : branchement, câblage, lecture de plans électriques, modification d'armoires)
- Vous avez une connaissance de la mécanique industrielle (exemples : pneumatique, installation et changement de pièces sur machines industrielles, lecture de plans de CAO)

Pourquoi les rejoindre ?

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

 
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