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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein du Pôle Assistance et Conseil de la Direction Services et Environnement RH de Covéa, situé sur Le Mans.
Vos missions au quotidien :
Vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et occasionnellement sur la gestion du temps et des absences (arrêts maladie, processus de changement de formule JATT, ...).
Et concrètement ?
· assurer un rôle de conseil et support auprès des collaborateurs, managers et RRH sur la gestion administrative, la paie et la · gestion des temps et absences
· gérer les dossiers administratifs des collaborateurs au quotidien (contrats de travail, avenants, mobilités, départs, attestations, ...)
· dématérialiser des documents (GED)
· assurer la tenue des tableaux de bord RH et saisie diverses (temps de travail, absences, primes, ...)
· gérer les affiliation aux contrats santé/prévoyance
· traiter les thématiques RH liées aux situations des collaborateurs
· gérer les flux entrants et sortants d'appels téléphoniques, courriels, courriers.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
· Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de la préparation d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines,
· Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de rigueur, d'organisation, de curiosité et êtes force de proposition,
· Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles,
Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
· Vous rejoindrez une équipe soudée, travaillant en collectif sur les différents sujets.
· Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
· Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),
Quel est le profil idéal ?
Les avantages qui font la différence :
· Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
· Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
· 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
· Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
· De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
· Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage,
· Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
· Bénéficier de l'accompagnement d'Action Logement,
Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.on
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
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