Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Et plus spécifiquement, notre agence SOM Ligeron est spécialiste en Maîtrise des Risques, sur tout le territoire français.
Vous nous rejoignez en tant que Technicien d'Etudes SdF Electronique avec comme objectif de vous spécialiser en Sûreté de Fonctionnement au niveau composants électroniques. Pour cela, de solides compétences en conception de cartes électroniques sont nécessaires.
Cette spécialisation en Sûreté de Fonctionnement Electronique se fera en formation continue par l'accompagnement de nos référents et passera également par des formations spécifiques sur certains métiers.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Etudes de Sûreté de Fonctionnement niveau composants électroniques.
- Aide à la conception des systèmes électroniques
Pourquoi venir chez nous ?
- Nous SOMmes un des leaders en maîtrise des risques
- Formations spécifiques aux métiers et institut de formation interne pour évoluer
- Métiers et projets variés sur l'ensemble de la maîtrise des risques et des secteurs industriels
- Possibilités d'évolutions techniques et managériales
- Equipes dynamiques et solidaires
D'autres avantages ?
- Salaire annuel calculé sur 12.5 mois
- Participation, intéressement et prime de gratification individuelle
- Prévoyance - Mutuelle
- Indemnités de déplacement
- Cooptation (1000?)
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez d'un diplôme en conception électronique. Vous avez une expérience en conception de cartes électroniques au sein d'un bureau d'études et souhaitez-vous spécialiser. Une expérience en Sûreté de Fonctionnement est un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs.
Les étapes du processus de recrutement ?
- Entretien téléphonique avec un Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- Entretien physique ou visio avec Benjamin Blanchard, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !
#LI-MB3
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.
Chiffre d'affaires
197 M€
Année de création
1992
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