Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur du Développement et en collaboration avec les Directeurs de Région et les Directeurs d'Agence, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des négociations. Vous construisez votre propre base clients avec lesquels vous établissez des relations durables et de confiance pour développer votre activité.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Prospection de nouveaux clients,
* Négociations commerciales auprès d'interlocuteurs clés (direction générale, Direction des Achats et services généraux, Direction de Service de Sécurité, etc.),
* Déploiement d'une stratégie digitale innovante afin d'accroître votre réseau professionnel,
* Reportings réguliers de votre activité,
* Mise en place d'une veille concurrentielle.

Votre formation commerciale, complétée par une expérience professionnelle significative acquise dans les métiers de la surveillance humaine, vous apporteront les clés pour mener à bien ces missions.

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Quel est le profil idéal ?

Doté d'un esprit novateur et d'un tempérament commercial " chasseur " orienté vers la conquête de nouveaux marchés, vous souhaitez vous investir dans un Groupe en transformation.

Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre pugnacité, votre sens des responsabilités et vos qualités humaines.

Prise de hauteur et pouvoir de conviction sont les maîtres-mots de votre personnalité.

Autonome et organisé, vous aimez travailler en réseau et avez l'esprit d'équipe.

Maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable.

De fréquents déplacements sont à prévoir.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe français, acteur majeur du marché de la sécurité privée.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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