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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du Service Paie et rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble de la paie et l'administration du personnel d'une des filiales de notre client (450 paies).
A ce titre en tant que Gestionnaire Paie, vos principales missions seront :
* Collecter mensuellement les éléments variables de paie,
* Saisir les variables de paie et corriger les anomalies,
* Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement,
* Établir les soldes de tout compte et les documents afférents,
* Établir les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
* Assurer l'administration du personnel.
Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience similaire de 4 ans minimum.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Vous êtes ambitieux et souhaitez évoluer sur un poste de manager à moyen terme.
Vous maîtrisez un logiciel de Paie et vous avez de solides compétences en charges sociales/DSN.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, un Grand Groupe leader de son domaine, recherche un Gestionnaire Paie, dans le cadre d'une mission pour l'accompagner dans son développement sur son site de Vitry-sur-seine.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
