Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en tant que Chargé de Recrutement, vous interviendrez sur différents sujets :
* Analyser les besoins en recrutement de l'entreprise,
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi,
* Réaliser le premier entretien téléphonique avec les candidats,
* Organiser les entretiens d'embauche,
* Développer la marque employeur,
* Proposer et créer des outils pour l'optimisation de la gestion des recrutements,
* Être actif sur les réseaux sociaux et réaliser du sourcing,
* Suivre les différents indicateurs de recrutement,
* Être l'interlocuteur privilégié avec les cabinets de recrutement.
Cette liste de tâches est non limitative.
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'une formation Bac +3 minimum en ressources humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de 3 ans à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence ainsi que votre excellent relationnel.
Votre force de proposition et votre créativité sont de réels atouts pour appréhender ce poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Rejoindre une entreprise en pleine croissance,
* Évoluer au sein d'une entreprise avec des valeurs telles que l'humain et l'engagement.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
