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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du pôle développement RH du réseau assurantiel, nous recrutons un Chargé de Recrutement et gestion de carrières F/H en CDI.
Rattaché à la Responsable du développement Emploi et trajectoire professionnelle du réseau assurantiel, vous êtes l'interlocuteur RH d'un portefeuille régional et à ce titre, vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels sur le volet RH.
Activité Recrutement
- Accompagner les managers sur l'ensemble du processus de recrutement y compris sur le volet de la mobilité interne : de l'analyse du besoin au suivi des intégrations.
- Participer à la stratégie de sourcing
- Réaliser les entretiens RH et accompagner les managers dans leurs entretiens
- Prise en compte de l'expérience candidat
- Contribuer à la bonne intégration des collaborateurs
- Pilotage de son portefeuille de recrutement
Activité conseil et Gestion de carrières
- Assurer un rôle de conseil auprès des managers dans leurs missions RH et managériales
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du groupe MGEN
Accompagner les managers
- Participer régulièrement aux réunions managériales, en fonction des portefeuilles et des besoins des managers
- Être le point d'entrée RH des collaborateurs sur tous les sujets carrière, vie de l'entreprise, difficultés individuelles - hors Paye, ADP, Juridique
Garantir la bonne application des Processus RH tout au long de l'année :
- Campagne des entretiens annuels d'évaluation, Campagne de rémunération...
Gestion de projet
- Piloter des projets RH sur son domaine de responsabilité
- Contribuer à des projets transverses RH
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en ressources humaines, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans en développement des Ressources Humaines- évaluation, détection de talents, recrutement, gestion de carrières, gestion de projets RH.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités d'adaptation seront vos atouts pour réussir vos missions.
Votre sens du travail en équipe, curiosité et esprit d'initiative sont vos points forts.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Pourquoi les rejoindre ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Connaissez-vous le groupe MGEN ?
* Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
* Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
* 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT?)
* Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
* Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Chiffre d'affaires
2,5 Md€
Année de création
1946
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
