Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur d'Exploitation de Matériaux de Construction, directement rattaché à la direction générale, vous êtes en charge de piloter l'activité de vos services de production, méthodes, maintenance, contrôle qualité, approvisionnements et expéditions.

A ce titre, vos principales missions sont :

    
* Organiser les moyens de l'usine afin de garantir la production dans les quantités et qualités requises,    
* Piloter vos équipes et assurer le développement de leurs compétences,    
* Fiabiliser l'outil de production, optimiser les coûts de production, d'achats de consommables, de consommation d'énergie,    
* Contribuer aux orientations stratégiques, définir et argumenter les budgets annuels et les demandes d'investissements, suivre les dépenses et répondre des écarts,    
* Garantir la sécurité des personnes et des biens et assurer le lien avec la Direction QHSE,    
* Être l'interlocuteur des instances externes de certification (AFNOR...),    
* Collaborer avec les autres directions du site et du Groupe (achats, finance et ressources humaines, QHSE, business...),    
* Lors du développement de nouveaux produits, valider les spécifications des matières premières/emballages, veiller à la sécurisation des approvisionnements, définir les sécurités organisationnelles et techniques pour garantir le respect des exigences aux normes et marquages NF et CE.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une école d'Ingénieur généraliste avec une spécialisation en matériaux, mécanique ou productique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en management d'équipe d'exploitation de matériaux (production, maintenance, méthodes) tels que les suivants : Ciment, granulats, béton, plâtre... Vous êtes engagé, organisé et rigoureux et avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'intelligence relationnelle et d'esprit d'équipe. Vous démontrez une capacité à fixer des objectifs et à prendre des décisions.


Conditions et Avantages

N/C

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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