Quelles sont les missions ?

Vous êtes rattaché à la DRH et déployez la politique RH de l'entreprise auprès de la population commerciale et siège (environ 400 personnes).

En forte proximité avec le Responsable du Département Animation des Ventes Réseau & Agences, vous encadrez 3 personnes et intervenez particulièrement sur les missions suivantes :

    
* Accompagner l'évolution de l'organisation et soutenir la mise en oeuvre des bonnes pratiques,    
* Décliner les messages et valeurs du Groupe,    
* Apporter un support de proximité aux Managers en région et au siège dans le déploiement de la politique RH de l'entreprise (formation, évaluation, développement des compétences, suivi des situations individuelles, mobilités professionnelles),    
* Traiter l'ensemble des sujets disciplinaires,    
* Piloter le plan de recrutement, identifier et qualifier les besoins,    
* Evaluer et développer les compétences de la population siège et réseau commercial,    
* Contribuer aux programmes de formations,    
* Piloter, coordonner et garantir la mise en application des politiques et outils RH,    
* Interagir avec l'ensemble de la direction du développement humain,    
* Encadrer 3 personnes.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master II en RH minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.

Une expérience, même courte, dans le secteur bancaire ou assurance est exigée.

Votre bienveillance et votre capacité à conseiller seront des atouts pour réussir cette mission.

A pourvoir rapidement.


Conditions et Avantages

55-65KEUR.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Hrbp h/f MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
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Secteur assurance.

En tant qu'HRBP, vous encadrez une équipe de 3 personnes et intervenez sur un périmètre de 400 collaborateurs.

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