Offre d'emploi

Responsable de site (h/f) Offre expirée

AD POTENTIEL

Quelles sont les missions ?

Le Responsable de site H/F est l'interlocuteur direct et permanent du client. dirige, contrôle et gère le site dont il a la responsabilité. Vous aurez pour missions :

Réalisation des contrats du site :
- S'assure de la bonne exécution des contrats existants et du suivi des prestations assurées par d'autres services (maintenance et voies ferrées) fait partie de sa mission.
- Représente la société lors des réunions avec le client et les partenaires pour l'exploitation ;
- Représente la société lors des plans de prévention et toute réunion liée à la sécurité ;
- Veille à la bonne application des règles de sécurité propres à la société et au client ;
- Evalue, valide et met en place les fiches de marche dégradée en cas de non-conformité. A ce titre, il/elle a l'autorité pour arrêter toute activité sur son site, dès lors
qu'une défaillance est relevée et qu'elle risque d'entraîner une prestation non-conforme ou présente un risque en matière de sécurité ;
- Assure l'approvisionnement du matériel, outillage et Equipements de Protection Individuelle ;
- Gère l'entretien et le suivi du matériel et de l'outillage nécessaire à la réalisation de sa prestation ;
- Coordonne et organise les interventions des sous-traitants.
Animation des équipes :
- Dirige le personnel intervenant sur son site, rattaché au site ou non.
- Anime les équipes. A ce titre, il/elle est le garant du bon climat social ;
- Optimise la gestion du personnel au sein de son site ;
- Evalue et apprécie les performances du personnel ;
- Contrôle les habilitations du personnel aux postes de travail de son site et met en place les programmes de formation nécessaires.
- Assure et est responsable du suivi administratif du personnel (pointages, planning et demandes de CP, maladie, etc...). Ce travail est fait en interface du service ressources humaines.
Sécurité - Qualité :
- Est garant et l'acteur local de la politique sécurité-qualité sur son site ;
- Assure le déploiement auprès de son personnel de la politique qualité-sécurité et des plans de préventions.
- Vérifie la conformité du Document Unique par rapport aux postes de travail et le fait modifier
Suivi budgétaire :
- Participe à l'élaboration du budget ;
- Participe à l'analyse du suivi des dépenses.