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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du RH, vous êtes rattaché au Responsable RH et vous avez pour principales missions :
* La transmissions des variables de paie ;
* La vérification des bulletins de paie ;
* La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
* La gestion administrative du personnel.
Ce descriptif n'est pas limitatif.
Quel est le profil idéal ?
De formation généraliste en droit ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un Service Paie.
Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, une entreprise de renom dans la métallurgie, recherche un Gestionnaire Paie pour intégrer son équipe en RH en CDI.
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
