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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de l'équipe vos missions seront les suivantes:
* Créer et mettre en place des sessions de formation et en assurer le suivi
* Passer des commandes de formation en ligne et procéder au paiement
* Rédiger et gérer les documents administratifs liés aux formations (convention, convocation, feuille d'émargement, attestation de fin de formation, évaluations, ...)
* Suivre et mettre à jour les plannings des formations
* Enregistrer les formations réalisées / planifiées
* Préparer les déclarations fiscales et les contributions obligatoires
* Gérer la relation avec les organismes de formation
* S'assurer que les organismes retenus appliquent les tarifs négociés ou convenus
* Gérer les factures (mise au paiement et enregistrement)
* Mise à jour des outils de suivi
* Être l'interface des OPCO : gestion administrative des dossiers (Actions collectives, CPF, ...), suivi des financements et des remboursements
* Suivre les demandes de CPF de transition professionnelle en cours et des remboursements des rémunérations.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans la gestion et le suivi des formations.
Lire la suite
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, filiale d'un grand groupe informatique, est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.?
Lire la suiteAnnée de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
