Quelles sont les missions ?

En tant que Manager de l'équipe des Ressources Humaines - composée d'une chargée RH,
d'un apprenti RH et d'un office manager- vous prendrez l'ensemble des missions généralistes
et opérationnelles lié au poste.
- Piloter les recrutements, les départs et les mobilités internes
- Gérer l'ensemble de l'administration du personnel et du volet juridique RH/Social :
contrats de travail, litiges, conflits...
- Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes
- Créer le plan de formation et la mise en place des formations
- Gérer la Newsletter RH et de la communication interne
- Gérer les élections professionnelles et co-animer du CSE
- S'assurer que les procédures et reportings internes Groupe
- Organiser les revues de performances et de salaires conformément aux directives du Groupe

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience
professionnelle confirmée en tant que responsable ressources humaines généraliste.
Le goût du challenge, la culture du résultat, l'orientation " solutions " et la flexibilité sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Une bonne maîtrise de la langue anglaise est indispensable pour interagir en toute fluidité avec le Groupe.

Pourquoi les rejoindre ?

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, une société spécialisée en marketing et communication, un(e) Responsable RH H/F.

 
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