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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, il interviendra sur un périmètre de plusieurs entités juridiques. Ses missions principales seront les suivantes :
* Comptabilité fournisseurs : Comptabilisation, préparation des règlements, lettrage des comptes,
* Comptabilité clients : Établissement des factures de vente et suivi du recouvrement des créances,
* Trésorerie : Rapprochements bancaires,
* Déclarations fiscales courantes (TVA, taxe sur les bureaux, formation continue, liasse fiscale, IS...),
* Gestion administrative du personnel et de la paie : Embauches, sorties, suivi arrêts maladie, congés payés, préparation des éléments variables de paie,
* Préparation des clôtures trimestrielles et annuelles : Saisie des opérations de clôture, justification des comptes de résultat et de bilan,
* Mission d'assister le Directeur Financier dans l'élaboration du reporting de gestion,
* Élaboration des comptes sociaux annuels (plaquette annuelle, rapport de gestion, annexe),
* Amélioration des processus : Participer activement aux projets d'amélioration continue des processus administratifs et financiers.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez une appétence avérée pour un environnement de travail dématérialisé.
Au-delà de vos compétences comptables et fiscales éprouvées, vous êtes à l'aise avec l'informatique (bonne maîtrise d'Excel, Word, Ppt).
Diplômé d'un Bac +2 minimum.
La connaissance du Pack Sage Ligne 100 est requise et la connaissance de Yooz (dématérialisation du processus achat) est un plus.
Vous justifiez d'une expérience en comptabilité à un poste équivalent (au moins 5 ans).
Une expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Communication...
Il s'agit d'un poste de Responsable Régional des Ressources Humaines pour une association d'envergure nationale.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
