Quelles sont les missions ?

Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler principalement auprès de la GMS. Vous participez activement à la définition de la politique commerciale et marketing de la société et la traduisez en plans d'actions opérationnels.

Manager charismatique et convivial, vous gérez de A à Z la relation client de la prise de commande à la livraison autour des valeurs de l'entreprise foncièrement orientées vers la satisfaction des clients.

Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de CA et de marge du pôle adv / commercial (2 commerciaux).

Dans ce cadre, vous prenez en charge la gestion complète des centrales d'achats nationales GMS. Votre fonction au quotidien n'en sera que plus exaltante.

Il sera opportun de résider sur la région car le poste est plus sédentaire qu'itinérant.


La rémunération est attractive.
Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de fonction type Peugeot 3008 à choisir, frais réels) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.

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Quel est le profil idéal ?

De votre côté, vous aimez et connaissez la GMS. Votre expérience en responsabilités commerciales de 5 ans minimum a été couronnée de succès idéalement en agroalimentaire et si possible dans les produits frais.

Vous appréciez l'opérationnel et le contact humain. Entrepreneur dans l'âme, vous savez vous dépasser, gérer les imprévus en totale autonomie.


Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours mixant négociation et management, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent.

Convaincant (e), organisé (e), autonome, conscience professionnelle, agilité sont des qualités qui vous caractérisent.


C'est le bon moment de postuler


Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.

- Pré qualification avec Stéphanie notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement. Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint " A Compétence Egale " depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur commercial (h/f) FORSTAFF
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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C'est le bon moment de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :

DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F), basé dans la Drome (26)


En rejoignant notre client, une très belle PME familiale drômoise (100 collaborateurs, 75 millions de CA), vous trouverez l'opportunité de participer activement à son développement.

Solide de plus de 60 ans d'existence, la société Comptoir Rhodanien s'est imposée comme un acteur incontournable de la filière Fruits, prônant les circuits courts et les produits de nos régions.

S'appuyant sur la relation de confiance qu'elle a su créer à la fois avec les meilleurs producteurs français et avec ses clients, elle s'est progressivement déployée nationalement et souhaite poursuivre ce dynamisme en recrutant son (sa) futur(e) Directeur Commercial, en remplacement de l'actuel Directeur Commercial évoluant en interne.

 
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