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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Il accompagne les divisions ou BU en apportant aide et conseil aux dirigeants et aux opérationnels. Les DRH du pôle Business sont également intégrés à l'ensemble des réflexions politique/projets/plans d'actions globaux RH destinés à être déployés au sein du Groupe. Les DRH du pôle Business peuvent enfin prendre en charge le pilotage d'un projet RH global structurant.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5 (master) spécialisée en RH, vous avez acquis une expérience multiple et terrain d'au moins 10 ans. Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais. Des qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse ainsi que la capacité à communiquer avec aisance sont nécessaires sur le poste. Mode collaboratif, esprit d'équipe, ouverture, aisance avec le pilotage fonctionnel. Curiosité, sens du service. Agilité (faire / faire faire) sont des qualités à avoir.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Groupe d'ingénierie international implanté dans 30 pays recherche un DRH Business (H/F). Le pôle Business au sein de la DRH intervient sur l'ensemble des sujets impactant la gestion des hommes et des femmes en matière d'organisation et de développement.
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