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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes talentueux, innovant, passionné et prêt à développer une équipe d'acquisition des talents France, à mettre en place les meilleures pratiques d'acquisition des talents en termes de processus et de performance globale afin de continuer à renforcer leur position d'employeur de référence. Dans ce Groupe, la Direction des Ressources Humaines est une fonction stratégique clé qui contribue de manière significative à la croissance rapide de l'entreprise. Il s'agit d'une opportunité passionnante de rejoindre une Direction à forte exposition dans leur organisation et créant de la valeur pour ses collaborateurs, chaque jour.
Afin de soutenir la croissance et accompagner la transformation organisationnelle de l'entreprise vous intervenez dans le recrutement de managers expérimentés et les postes clés (métiers support, commerce et relations client) et dans la définition de la stratégie relations écoles (grandes écoles de commerce et d'ingénieur / universités). Au travers de ce rôle, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction et avez un impact tant dans la définition de la stratégie d'acquisition de talents que dans la mise en place des processus et outils de suivi.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu d'une formation Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines, justifiez d'une expérience de 6 ans minimum en recrutement dans un environnement international. Vous êtes reconnu pour votre expertise en recrutement sur des profils de haut niveau, vos compétences analytiques, votre assertivité et votre réactivité pour aller chercher le bon profil pour le bon poste ;
Vous êtes orienté résultat et solution, structuré, à l'aise dans un environnement dynamique et dans la gestion de vos priorités et délais. Vous êtes autonome et créatif, vous avez l'esprit d'initiative et une appétence pour les outils de recrutement. Vous aimez collaborer avec les différents services d'une entreprise et travailler en équipe
Enfin, vous êtes à l'aise en anglais.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est un Groupe international qui existe depuis 30 ans, qui connait une croissance exceptionnelle et offre des services de qualité à ses clients. Il est innovant, exigeant et très agile.
En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à leur croissance exponentielle, nous les accompagnons dans la recherche de leur Talent Acquisition Manager (H/F).
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