Quelles sont les missions ?

En collaboration avec l'équipe RH Formation Advisory, vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes :

* Piloter les intégrations et les mouvements ;
* Animer les campagnes annuelles de pilotage de la performance et de développement des compétences, en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes : Responsables de BU, People Partners, Performance managers, pôles d'expertises RH, Finance, ? ;
* Promouvoir les initiatives RH visant à améliorer la people experience (diversité & inclusion, handicap, enquêtes internes de climat social,?) et en suivre la mise en œuvre opérationnelle ;
* Sensibiliser et conseiller les lignes managériales dans le pilotage de leurs équipes ;
* Suivre activement les KPI's RH et proposer des actions adaptées ;
* Accompagner les collaborateurs et le management group, dans tous les domaines RH (développement, performance & rémunération, juridique) en soutien des HRBP Audit et avec l'appui des pôles d'expertise RH ;
* Accompagner les projets de transformation ou de réorganisation.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de La Défense EQHO !

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Quel est le profil idéal ?

Vous proposez une expérience réussie d'au minimum trois ans sur un poste de généraliste RH.

Vous avez un niveau d'anglais courant et une bonne maitrise des outils informatiques.

Vos atouts relationnels pour garantir le déploiement et la bonne application de la politique RH : Agilité relationnelle, Ecoute et Esprit d'équipe.

Votre envie de challenger l'existant et d'apporter une véritable valeur ajoutée, votre orientation résultats/solutions et la posture Business Partner font partie de vos moteurs.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

? n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDI .

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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Pourquoi les rejoindre ?

Pourquoi devenir Responsable RH F/H chez KPMG ?

Les métiers de l'Audit, du Conseil, de l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Pour soutenir et accompagner nos différents métiers dans leurs projets de croissance et de transformation, nos équipes transverses ?uvrent activement à notre performance économique en proposant fréquemment de nouvelles opportunités sur le territoire national .

Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Paris La Défense un :

Responsable RH F/H

 
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