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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Manager, au sein de la Direction de l'Efficience RH.
Vos Principales missions :Gestion administrative du personnel : suivi des congés, des absences, la mise à jour et le suivi des dossiers personnels, la législation au travail
Gestion financière de l'entreprise : la saisie de paie, la gestion de la trésorerie, de la comptabilité.
Planifier, organiser les rendez-vous visites médicales
Rédaction contrats de travail, avenants, DPAE, documents de fin de contrat
Enregistrement et suivi mutuelle/prévoyance
Quel est le profil idéal ?
Vos qualités ? Excellent relationnel.
Vous êtes animé(e) par les ressources humaines.
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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