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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous recherchez un poste généraliste en RH dans un environnement hyper bienveillant ? Ne cherchez plus, il est là !
Nous recrutons la/le futur(e) Responsable RH pour notre client, un acteur majeur spécialisé dans la distribution de marques internationales de spiritueux, vins et champagne. Le Groupe Italien est présent en Europe et à l'international.
Poste basé à Paris VIII, CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe annuel brut 50/55KEUR + Tickets Restaurants + Télétravail 2 jours par semaine + Participation & Intéressement + 75% du Pass Navigo.
Votre rôle consiste à promouvoir et faire appliquer la politique Ressources Humaines auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre, à savoir les équipes Marketing et Commerciales.
Directement rattaché(e) à la DRH vous êtes le point d'entrée unique des équipes sur votre périmètre. Vous prenez en charge les problématiques RH quotidiennes en vous appuyant sur votre expertise technique en matière d'administration du personnel, disciplinaire ou paie. Vous co-animez les revues de performance ainsi que les revues de talents et les plans de successions.
Vous prenez part à des projets RH transverses en fonction de l'actualité du Groupe.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Comprendre la stratégie et la politique RH construite par la Direction des Ressources Humaines au siège et la déployer sur les populations définies par le périmètre.
- Garantir la bonne exécution de l'ensemble des processus RH (mobilité interne, évaluation annuelle, identification des talents, gestion de la performance...) et interagir avec les équipes RH dédiées pour apporter du transversal et du collectif.
- Être force de propositions pour faire évoluer et optimiser les organisations ainsi que les métiers.
- Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH, et les accompagner dans la gestion des collaborateurs au quotidien et dans la montée en compétences de leurs équipes.
- Piloter des projets transverses RH liés au développement des collaborateurs, à la marque employeur, à la mise en place d'outils ou évènements.
Quel est le profil idéal ?
C'est en général le moment où vous vous dites que ce poste est fait pour vous (sinon vous n'auriez pas lu jusque-là ;-).
Assurez-vous que ce qui suit vous correspond :
Vous êtes Diplômé(e) d'un Master RH, et avez une expérience confirmée de minimum 2 ans sur un poste similaire de généraliste. Vous savez donner du sens, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'empathie pour accompagner et aller chercher des résultats. Vous avez du leadership, du " drive " et la capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau en vous appuyant sur votre très bon relationnel, vos bonnes capacités d'écoute et votre excellente communication orale.
Autonome, structuré(e), vous savez gérer des sujets très opérationnels et aussi embarquer vos stakeholders autour d'une stratégie. Vous savez challenger vos pairs, jouer collectif et vous imposer tout en apportant un regard constructif. Last but not least, le groupe étant international vous parlez impérativement anglais (un entretien aura lieu en anglais dans le process de recrutement).
Si vous vous dites que vous correspondez au profil, n'attendez plus pour postuler !
Venez rejoindre ce beau terrain de jeux dans lequel vous saurez incarner la fonction RH. Vous verrez ce poste sera pour vous un vrai beau chapitre de votre carrière.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un cabinet de recrutement dans lequel l'Humain a toute sa place.
Nous sommes convaincus que la plus belle richesse d'une entreprise ce sont les femmes et les hommes qui la composent.
Nous connaissons parfaitement les RH pour avoir occupés des fonctions de Direction des Ressources Humaines en entreprise pendant 20 ans.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement des fonctions RH et des fonctions cadres de la restauration et du retail.
Bref, nous ne savons faire que des RH et nous le faisons bien !
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