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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En lien étroit avec le directeur juridique, vous aurez pour principales missions de :
¿ Proposer et mettre en place la politique RH en fonction des enjeux stratégiques de l'entreprise,
¿ Animer l'équipe RH, qui compte 2 personnes,
¿ Accompagner les managers opérationnels sur le volet RH,
¿ Organiser la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
¿ Piloter le plan de développement des compétences,
¿ Conduire les recrutements et assurer l'intégration des nouveaux embauchés,
¿ Animer un dialogue social constructif et participatif,
¿ Superviser la rédaction des contrats de travail, suivre les dossiers disciplinaires,
¿ Préparer les accords d'entreprise et les réunions de négociation,
¿ Garantir l'application des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et une qualité de service auprès des clients internes.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure de type Master 2 en Droit Social ou Gestion RH, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le logement social. Doté de réelles qualités relationnelles, vous avez l'expérience de la conduite du changement en lien avec les équipes et les managers. Et vous souhaitez vous engager dans une dynamique de progrès au service de l'humain !
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Acteur historique de l'habitat social en Bretagne, spécialiste de l'hébergement spécifique, la SA d'HLM Les Foyers possède un patrimoine de près de 11 000 logements. Membre de Produit en Bretagne, elle accompagne les territoires dans la définition et la réalisation de leurs projets de développement : logements familiaux, EHPAD, foyers pour les travailleurs, pour personnes handicapées... Elle emploie une centaine de collaborateurs tous mobilisés dans les démarches de certification ISO, RSE et achats responsables. La SA d'HLM Les Foyers milite pour l'économie circulaire et la transition énergétique et promeut un management participatif et agile.
Nous recherchons le/ la Responsable Ressources Humaines (H/F) basé au siège à Rennes.
Année de création
2010
Age moyen
54 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
