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Offre d'emploi
Chargé de Trade Marketing - Anglais (h/f) Offre expirée
LHH Recruitment Solutions-

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le domaine du sport, un Assistant de Direction Commerciale et Evènementiel (h/f) pour un CDI.

Rattaché aux Directeurs Commerciaux, votre rôle est de suivre les activités commerciales et d'aider à l'organisation d'événements.

Vos missions principales sont :

Réaliser les analyses de ventes
Développer les outils d'aider à la vente
Coordonner les lancements de produit
Préparation des événements
Cordonner les actions marketing
Réaliser les prévisions de vente
Gérer les sponsorings avec les athlètes et fédérations, calculer le ROI

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu d'une formation de type Bac+4 minimum, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous parlez couramment anglais, l'espagnol est un vrai plus.
Vous avez une excellente expression écrite.
Vous êtes à l'aise sur le Pack Office, notamment Excel.

Vous êtes passionné de sport ? Vous êtes curieux et savez vous adapter rapidement ?
N'attendez plus, postulez !

Rémunération : 30k? brut par an
Secteur : Sud de Strasbourg

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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