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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre Mission :
- Définir votre stratégie de conquête commerciale.
- Prospecter de nouveaux comptes en vue d'identifier de nouvelles opportunités de missions.
- Identifier, évaluer et placer des profils de managers de transition (DG, DRH, DAF, DSI...).
- Accompagner le déroulement de vos missions de transition dans leur intégralité : compréhension des enjeux, identification/présentation managers, contractualisation et suivi pendant toute la durée de la mission en respectant les process en place.
- En tant que véritable conseil, vous êtes garant/e du suivi et de la satisfaction de vos clients.
Nos valeurs :
Esprit d'équipe, innovation et sens du résultat sont les valeurs que nous défendons au quotidien en interne et chez nos clients.
Quel est le profil idéal ?
Votre Profil :
De formation supérieure, vous avez une expérience de minimum 3 à 5 ans idéalement sur un poste de consultant/e en ESN, ou en cabinet de recrutement ou en cabinet de management de transition, cabinet de conseil en stratégie ..
Vous aimez la vente axée sur le conseil
Vous êtes :
- Organisé/e
- Orienté/e service client
- Pugnace
- Rigoureux/s
- Autonome
- Réactif/ve
- Doté/e de capacités rédactionnelles
Vous vous reconnaissez Alors n'hésitez plus et postulez !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Vous recherchez un emploi stable, sérieux et évolutif Ce poste est pour vous !
Notre Société :
OpenTransition , filiale du groupe Opensourcing est un cabinet digital spécialisé en management de transition en France et à l'international.
Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de managers de transition pour des missions multisectorielles de gestion du changement, restructuration, fusion-acquisition, et urgences managériales.
Face au développement de cette filiale, nous recrutons un(e)
Consultant(e) en recrutement Management de transition H/F en CDI
À Levallois-Perret (92300)
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
