Quelles sont les missions ?


Concrètement, rattaché(e) au Directeur de la structure, vos activités essentielles s'articuleront autour des axes suivants :





1 - Animer un portefeuille de fournisseurs

Mettre en oeuvre un plan d'action avec les fournisseurs,
Etablir des propositions commerciales et faire vivre la relation commerciale avec les fournisseurs,
Prospecter et développer votre portefeuille.


2 - Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs

Assurer la négociation des éléments commerciaux (volumes, prix, qualité),
Anticiper les évolutions de marché pour permettre une continuité des approvisionnements dans les meilleures conditions économiques,
Rédiger les comptes rendus post-visites fournisseurs et mettre à jour la base de données.


3 - Assurer le suivi qualité des approvisionnements

Réaliser les audits fournisseurs selon les procédures validées avec les clients de GV Bois,
Traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives.


4 - Assurer le suivi logistique des approvisionnements

Suivre les disponibilités fournisseurs et planifier les chargements,
Organiser et superviser les flux physiques et d'information.

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :



Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 (commercial, achat...), vous disposez impérativement d'une expérience confirmée dans l'univers du déchet et idéalement du déchet bois.



Communicant(e) et confort dans la gestion de la relation client/fournisseur, vous avez le sens de la négociation et savez saisir les opportunités d'achat, tout en entretenant des relations durables avec vos prospects. En tant qu'ambassadeur(drice) de la structure et du Groupe, vous disposez d'un bon sens de la présentation et avez conscience des enjeux liés à votre rôle.



Rigoureux(se), vous savez suivre avec précision vos indicateurs et apporter de la visibilité à vos clients, notamment en ce qui concerne l'exigence de qualité produit. Autonome, vous savez gérer votre portefeuille et entretenir un contact privilégié avec chacun de vos fournisseurs tout en effectuant un reporting clair et précis à votre Directeur.



Enfin, votre sens commercial et votre capacité à prospecter et développer votre panel seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction nécessaire à l'approvisionnement des clients de la Green Valley.



Ce poste nécessite que vous soyez nécessairement à l'aise dans l'emploi des outils informatiques (Pack Office, messagerie...). La connaissance d'une langue étrangère, anglais ou allemand est apprécié.



De nombreux déplacements sont à prévoir sur cette fonction qui implique un volet prospection.

Cette fonction en CDI, statut cadre, basée à proximité immédiate d'Epinal, vous offre l'opportunité d'intégrer une nouvelle structure qui va connaître un développement extrêmement important et qui bénéficie de l'appui de NORSKE SKOG GOLBEY.

La rémunération se structure sur 13 mois + véhicule de fonction + primes sur objectifs.

Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au

CABINET TURKA

Réf ABIN88

30 Ter avenue de la Garenne

54000 NANCY

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, NORSKE SKOG GOLBEY, filiale du Groupe Norvégien du même nom, fabrique du papier, produit recyclable, élaboré à partir de matières premières recyclées et d'énergie renouvelable. Il figure parmi les leaders européens sur son marché, le papier journal. Pour maintenir sa position, l'entreprise se diversifie et investit afin d'entrer, dès 2023, sur un marché en croissance, celui du packaging.



Dans le cadre de ses projets et de l'évolution de son organisation, notre client recherche pour sa nouvelle filiale GV Bois, spécialisée dans l'approvisionnement en bois et biomasse, son ou sa :



Responsable achats Biomasse H/F

Poste en CDI basé proche Epinal



Dans le respect des valeurs du Groupe, des objectifs et procédures QSE et Responsabilité sociétale, votre objectif principal sera d'assurer et de développer la relation avec les fournisseurs pour garantir l'approvisionnement en Bois B pour les clients de GV Bois. Le challenge est de multiplier par trois les achats de Bois B pour atteindre près de 350 000 tonnes.

 
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