Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoignez la Direction Informatique Covéa (1 700 collaborateurs à ce jour) et plus précisément sa Direction Infrastructures technologies et services (ITS) - qui assure les activités d'ingénierie et de production des services informatiques.
L'entité " Centre Opérationnel de Cyber-sécurité ", est en charge de la mise en oeuvre et du suivi opérationnel de la politique de sécurité des SI sur le périmètre des infrastructures techniques et solutions de sécurité périmétrique
Vous intégrez l'équipe " Détection et Réaction aux Incidents de Sécurité " de Matthieu, composée de 8 collaborateurs, en tant qu'Analyste Cyber-surveillance N2/N3 F/H.
Votre mission ?
A ce titre, vous assurez la surveillance quotidienne du SI du groupe Covea afin de détecter toutes les activités suspectes ou malveillantes et vous réalisez les investigations nécessaires à la compréhension et l'analyse d'impact des incidents de sécurité. Enfin, vous mettez en oeuvre et assurez le suivi des actions de remédiations aux incidents de sécurité.
Et concrètement ?
Dans le cadre de votre mission, votre rôle sera le suivant ...
· Analyser et investir des incidents de sécurité issus des alertes produites par le SOC (Security Operation Center), le MSSP (Managed Security Service Provider), les utilisateurs ou les partenaires de cyber-sécurité
· Participer et contribuer à la gestion de crise en cas d'incident majeur de cyber-sécurité
· Réaliser une veille sur les nouvelles menaces afin de maintenir et de développer les moyens et les règles de détection associés
· Développer de l'automatisation de l'investigation et de la réponse aux incidents de sécurité (création de playbooks, scripts, ...)
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
3 bonnes raisons de rejoindre :
Raison #1 : réaliser les activités de détection, d'analyse et de remédiation des incidents de sécurité impactant le SI
Raison #2 : contribuer à l'amélioration continue de l'outillage SOC.
Et Raison #3 ! : Garantir la conformité à la PGSSI (politique générale de sécurité des SI) des demandes de changements impactant les infrastructures contribuant à la sécurité du SI de Covéa
Package salarial :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités " durables "
- Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
Environnement de travail :
- Cadre agréable avec ses espaces verts et à proximité de l'Arche de la nature, accessible en voiture ou en transports en commun (tramway T2 et bus ligne 12)
- Restaurant d'entreprise / cafeteria
- Parking accessible et sécurisé + bornes de recharge électriques
Quel est le profil idéal ?
Et si c'était vous ?
Compétences attendues :
· Sécurité des systèmes d'exploitation, des réseaux et protocoles
-Cyberdéfense : pratique de l'analyse de journaux (systèmes ou applicatifs), pratique de l'analyse de flux réseaux, connaissance d'outils et de méthodes de corrélation de journaux d'événements (SIEM), connaissances des solutions de supervision sécurité, connaissance des techniques d'attaques et d'intrusions, connaissances des vulnérabilités des environnements
· Scripting (python, powershell) ...
En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes :
· Sens de l'analyse, de la méthode, de la rigueur et du respect des règles
· Qualités de communication écrite et orale, d'écoute et d'expression développées (présentations techniques, transfert de connaissances)
· Capacité à coopérer et collaborer dans le cadre de travaux collectifs sur site et en distanciel. ...
Le poste est à pourvoir sur le site du Mans et des déplacements ponctuels sont possibles sur les autres sites du Groupe.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
