Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant RH H/F pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois, reconductible en CDI basé à Vernouillet.
Cette entreprise développe analyses afin de mieux comprendre et évaluer les partenaires business des entreprises. Les analyses peuvent être basées sur les critères suivants : empreinte carbone, impayés, rupture de la chaîne d'approvisionnement, corruption.
La DRH de l'entreprise cherche à recruter une personne qui pourra reprendre la gestion de la paie des 150 collaborateurs du site de Colombes, en vue du départ futur de l'actuelle responsable paie. Une passation dispensée par la DRH (ancienne responsable paie) est donc prévue.
Vous intégrez une équipe de 4 personnes, dont la composition est la suivante :
une personne DRH
une personne RRH
une personne responsable paie
une personne en alternance
Vos missions principales sur ce poste sont :
Gestion de votre propre portefeuille de paie ;
Gestion des absences, retards, maladie, accidents du travail, retenues sur salaire... ;
Création des dossiers individuels sur le logiciel de paie ;
Contact privilégié des collaborateurs et via la plateforme finance pour les justifications ;
Paramétrage du logiciel paie Nibelis
Projet de mise en place de la semi-externalisation de la paie via les prestations proposées par Nibelis
Gestion des entrées et sorties du personnel (création de dossiers, de contrats de travail et saisie des soldes de tout compte).
Informations complémentaires importantes :
Contrat cadre au forfait jour sur une base de 37,5h hebdomadaires
Restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du repas
Accord de télétravail pour les CDI : 3 jours de télétravail possibles
Accord sur l'intéressement et la participation pour les CDI : équivalent à 1 mois de salaire
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation en paie, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans des services paies (en cabinet, en entreprise ou en CSP). En poste, vous êtes capable de gérer tout le processus d'une paie classique, jusqu'à la gestion de la DSN. Vous avez la volonté de prendre part aux divers projets du pôle paie notamment sur l'utilisation plus aboutie du logiciel paie actuel : Nibelis. Ainsi, la maîtrise de Nibelis est un plus pour être recruté sur le poste. La capacité à s'exprimer en anglais est également un plus.
Lire la suite
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
