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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Membre du Comité de direction du Groupe et en accord avec le Président du Groupe Nextpool, le Directeur (H/F) de la filiale Pool Technologie, sera impliqué dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le pilotage du plan stratégique qui comprend plusieurs axes :
- Extension du site industriel et projets d'investissements
- Innovation technologique et technique
- Développement du Business, notamment à l'international.
Le Directeur pilotera la société en lien avec les équipes du siège du Groupe à Lyon. Il pourra ainsi s'appuyer ses des moyens partagés entre les différentes filiales du Groupe.
Le Directeur devra s'impliquer dans le développement du climat social de l'entreprise et créer toutes les conditions pour accompagner l'épanouissement des collaborateurs, dans un esprit positif, ouvert et de proximité.
Dans ce cadre, le candidat (H/F) sera impliqué dans les missions suivantes
- Elaboration, proposition et mise en oeuvre la politique opérationnelle de la société en accord avec la Présidence du Groupe
A titre principal :
- Organisation de la production et ses fonctions connexes (achats, logistique, etc.) et optimisation de la productivité, des coûts, des quantités matières et produits, la qualité, dans le respect des délais et de la conformité produits
- Implication dans la stratégie commerciale, dans les relations commerciales avec les fournisseurs et les clients de même que l'image de l'entreprise dans une optique de Business développement International
- Contribution au développement de nouveaux marchés en mobilisant les équipes R&D autour de l'innovation produits
- Suivi des litiges (SAV, Commerciaux, RH...) avec l'appui des services du Groupe
- Elaboration et mise à jour des indicateurs, documents de suivi et de reporting liés à l'activité de la société
- Implication pour assurer la fiabilité de l'activité et la communication au niveau Groupe
- Garant de l'équilibre économique de la société : pilotage financier, budget, dépenses, investissements, arbitrages moyens/ressources, rentabilité, sous l'autorité de la Présidence du Groupe et de la Direction financière
Et plus spécifiquement :
- Recrutement selon les besoins de développement, encadrement des équipes
- Assure les responsabilités de Manager en assumant les décisions qui incombent à sa fonction
- Assure la présidence du CSE et est garant d'un dialogue social serein
- Définir la politique hygiène, sécurité et environnement en conformité avec les règles en vigueur et contrôler son application
- Veiller à l'entretien et l'amélioration des bâtiments et outils de production
- Représentant de la Direction du Groupe auprès du personnel et des autorités locales, dans le cadre des règles en vigueur et de la délégation de pouvoir
- Travaille en collaboration avec les services supports du Groupe (Finance, Informatique, RH, Marketing/Communication)
- Participation aux congrès, salons ou événements professionnels, qu'ils soient nationaux et internationaux qui relèvent du domaine d'activités de la société ainsi qu'aux projets du Groupe
La fonction nécessite une présence quotidienne sur le terrain auprès des collaborateurs.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure, Ingénieur ou ESC, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage et le management opérationnel d'une BU, d'une filiale dans une secteur industriel de type électronique, objets connectés, équipements, ...intégrant les aspects techniques, commerciale, marketing produit. Une expérience dans un secteur proche de l'univers de la Piscine serait un plus.
Votre expérience vous a permis de travailler sur différents sujets :
- Définir les priorités d'actions et d'allocations moyens / ressources / délais
- Définir les budgets prévisionnels et les retours sur investissements
- Animer, mobiliser et motiver les équipes pluridisciplinaires
- Gérer les relations sociales d'un site
- Assurer la veille technique, anticiper, interpréter les évolutions de l'activité, saisir les opportunités
- Participation à un comité de Direction
L'expérience du Management d'équipes est indispensable.
Pourquoi les rejoindre ?
Fondé en 2004, le Groupe Nextpool conçoit, développe et fabrique des équipements de piscines sur-mesure. Spécialisé dans la commercialisation en B2B de ses produits, Nextpool est aujourd'hui un acteur de référence en France sur l'ensemble de ses gammes de produits : le volet, les couvertures, le liner, le traitement de l'eau et la protection solaire.
Les clients principaux du groupe sont des réseaux liés à des centrales d'achats ou de référencement, des distributeurs spécialisés et des pisciniers indépendants.
La croissance du Groupe Nextpool s'est fortement accélérée, portée par :
- une organisation opérationnelle et un outil industriel bien structurés,
- une innovation produit permanente, fruit d'un bureau d'études performant,
- une gamme étendue d'équipements de piscines constamment renouvelée,
- une qualité de service et de disponibilité très élevée, outil de fidélisation de la base de clients,
- une forte présence commerciale en France et dans les principaux pays européens.
Le marché de la construction et de la rénovation de piscines enterrées bénéficie de tendances de fond favorables, notamment la démocratisation de la piscine, le réchauffement climatique et le développement des tendances de bien-être à domicile. Dans ce contexte, le Groupe Nextpool une croissance soutenue, dont plus de 25% à l'international.
Le Groupe Nextpool, construit par différentes acquisitions et membre de la Fédération des Professionnels de la Piscine, compte plusieurs sociétés : Abriblue, Albigès, Albon, Sterilor, No stress, Iber Coverpool et récemment la société Pool Technologie (en 2021).
Le Groupe Nextpool compte :
- 7 marques de références
- 6 usines
- 400 collaborateurs
- 4 500 clients professionnels et distributeurs actifs
- Un rayonnement dans plus de 52 pays
- Plus de 650 000 piscines possèdent au moins 1 équipement Nextpool en 2022
Situé à proximité de Montpellier, la société Pool Technologie propose une large gamme de systèmes de traitement automatiques pour l'eau des piscines, notamment des électrolyseurs de sel, des régulateurs de pH, des pompes doseuses, ou encore des contrôleurs ORP.
Ensemble, les deux marques couvrent l'ensemble du marché de la piscine avec une large palette d'équipements et de produits. L'innovation est un élément fort de l'entreprise, avec une équipe R&D, qui lui permet d'avoir une croissance régulière et soutenue depuis quelques années. 30% de son chiffre d'affaires est réalisé à l'export. La société compte 75 salariés, plus environ 25 personnes en période de forte production.
La société bénéficie d'une excellente image sur son marché avec de fortes perspectives dores et déjà engagées, tant en France qu'à l'international.
La société produit 75000 équipements par an, en marque propre ou en customisation pour le compte d'autres sociétéq. Elle dispose d'une très forte capacité d'adaptation pour répondre aux demandes spécifiques de ses clients. C'est l'une de ses forces !
Avec cette nouvelle acquisition, le Groupe Nextpool va totaliser un effectif de 600 collaborateurs en période de forte activité, pour un chiffre d'affaires supérieur à 110 millions d'euros.
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