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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez participer au développement d'un Groupe en constante évolution ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe interopérabilité pour favoriser les pratiques Devops ESB ?
Vous recherchez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble de la chaine de valeur, du développement, au maintien en conditions opérationnelles en passant par la configuration ?
Alors, intégrez l'équipe de Sarah en tant qu'ingénieur d'études Devops ESB (f/h) en CDI.
VOTRE CHALLENGE :
Vous prenez en charge tout ou partie de la maîtrise d'œuvre d'un développement d'interface et en êtes responsable grâce à votre expertise sur les pratiques Devops.
Vous travaillez en relation directe avec toutes les équipes de la DSI du Groupe et vous assurez de la bonne communication du portefeuille applicatif du Groupe en interne et vers l'extérieur.
· Analyser les cahiers des charges fonctionnels, établir les référentiels techniques des interfaces et rédiger les spécifications techniques,
· Réaliser les programmes (routes, jobs, web services) en conformité avec les dossiers techniques et rédiger la documentation associée,
· Effectuer les tests des interfaces,
· Déployer, surveiller et maintenir en condition opérationnelle les interfaces et l'architecture technique,
· Participer à l'amélioration et constituer une base de connaissances partageables des incidents : causes identifiées et solutions apportées.
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous êtes d'une formation supérieure (Bac +2 à 5), votre anglais vous permet d'être à l'aise à l'écrit et à l'oral.
Vos premières expériences vous permettent de maîtriser les pratiques et concepts Devops (CI/CD) et API web.
Vous connaissez les langages Java et / ou .Net(c#).
Vous recherchez un poste au sein d'un équipe interopérabilité qui a un rôle central de coordination en relation avec toutes les équipes de la DSI.
Votre communication constructive et votre assertivité sont une force pour accompagner et participer aux choix des solutions.
Votre rigueur, discernement, synthèse et regard critique sont des atouts pour la réalisation de vos missions.
Vous savez instaurer un climat de confiance et de convivialité avec vos collègues.
REJOIGNEZ-NOUS !
Pour favoriser les pratiques Devops qui rapprocheront les équipes de développement et d'infrastructure au sien de la DSI du Groupe. Mais aussi pour renforcer les compétences techniques utiles aux actions de robustesse et d'évolution de l'architecture Interop.
Les bonnes raisons de le faire
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solution décarbonées.
CONDITIONS DU POSTE
En CDI sur notre site de Nantes (44)
Participation, intéressement, restaurant d'entreprise...
On a hâte de recevoir votre CV.
Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Année de création
1968
Age moyen
39 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
