Specialiste operations RH H/F Populaire
DASSAULT SYSTEMES
Editeur de logiciels
Yvelines
CDI

Offre d'emploi
Specialiste operations RH H/F Populaire
DASSAULT SYSTEMES

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?


Votre contribution


Dans ce cadre, vous contribuerez au :
1. Reporting de la performance extra-financière sociale
- Participer à l'évaluation des risques ESG de l'entreprise
- Animer la communauté de contributeurs afin de définir les messages clés et indicateurs de performance reportés dans le Document Unique d'Enregistrement (DUE)
- Définir les spécifications des éléments de reporting pour la production des indicateurs clés au travers de rapports et tableaux de bord et en assurer leur suivi trimestriel et leur production annuelle
- Documenter la méthodologie de reporting
- Elaborer le planning de production des éléments et textes intégrés au DUE en conformité avec le planning global de l'entreprise
- Accompagner la rédaction en version française et anglaise dans le respect de la ligne et du format éditorial du DUE
- Organiser et assurer le déroulement des audits qualitatifs et quantitatifs avec l'organisme tiers indépendant
- Accompagner l'intégration des sociétés nouvellement acquises dans le processus d'élaboration du DUE
- Gérer les réponses aux questions de responsabilité sociale dans le cadre des appels d'offre, de questionnaire ESG ou de relations investisseurs
- Effectuer régulièrement des benchmarks des indicateurs sociaux au regard de compétiteurs ou d'entreprise de référence


2. Processus métiers SIRH/Administration des effectifs
- Formaliser et enrichir les flux et processus d'entreprise, les règles et les meilleures pratiques pour capitaliser, partager et développer les connaissances et le savoir-faire au sein de toute l'organisation : maitriser les modèles de données, les règles de traitement, les rôles, les responsabilités et formaliser une chaîne cohérente d'étapes pour décrire le processus opérationnel de bout en bout (référentiels, guide utilisateurs, supports de formation)
- Analyser les problèmes et besoins (Root Cause Analysis, sources d'inefficacité), définir et mettre en oeuvre les solutions les plus pertinentes (gestion de projet et du changement), pour un ou des processus spécifiques en vue de l'efficacité opérationnelle, l'évolutivité et la fiabilité des processus et des données dans le temps
- Favoriser l'amélioration continue et la mise en oeuvre de projets innovants : agir en qualité de Chef de projet sur les plans d'optimisation, participer à des projets de transformation transversaux et à des initiatives innovantes.
- Définir et mettre en oeuvre les indicateurs de qualité et de performance des processus d'entreprise : concevoir les indicateurs les plus appropriés pour contrôler l'efficacité et l'efficience des processus ainsi que la qualité de données, définir et mettre en place la gouvernance pour chaque indicateur (rôles et responsabilités, pilotage, arbitrages).

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Quel est le profil idéal ?

Vos atouts pour réussir


- Diplôme d'Ecole de Commerce ou d'ingénieur
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine opérationnel RH impliquant des missions de gestion opérations et/ou de projets, de préférence dans un environnement international
- Capacité à coordonner et à communiquer avec des équipes multifonctionnelles
- Capacités d'organisation et capacité à mener plusieurs projets
- Solides compétences analytiques. Capable d'identifier les causes profondes des problèmes, de participer à la génération et à l'évaluation de solutions alternatives et de mettre en oeuvre des résolutions de problèmes rapidement et efficacement.
- Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide avec des priorités multiples et à gérer efficacement des situations complexes
- Les qualités suivantes seront appréciées :

Qualité de communication et d'animation
Capacité d'influence et force de conviction
Sens de l'initiative et autonomie
- Anglais courant indispensable

Pourquoi les rejoindre ?

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Dassault Systèmes, " The 3DEXPERIENCE Company ", offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

 

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