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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, PME en forte croissance basée à Sète, un Acheteur Groupe confirmé, ayant déjà une expertise du secteur industriel.
Directement rattaché(e) au directeur des achats, vos principales missions sont:
Definir la politique Achats de l'entreprise
· Cartographier le processus d'achat existant et l'évaluer.
· Proposer le cas échéant des évolutions, pistes d'amélioration ou des modifications.
· Définir la politique et les stratégies d'Achat.
· Assurer sa mise en oeuvre dans le respect des délais définis.
· Elaborer et suivre les budgets dédiés à son service.
· Définir et mettre en oeuvre le cas échéant d'un outil de système d'information d'achat interne.
Connaissance des marchés
· Analyser les différents marchés en liens avec nos besoins : veille économique et financière, études de marchés, etc...
· Assurer une veille technique / technologique / fournisseurs / Innovations / stratégies d'Achat de nos concurrents...
· Assurer la veille et le suivi des normes réglementaires.
Definir les besoins
· Analyser les besoins des prescripteurs internes et en déterminer les enjeux.
· Participer à la définition du cahier des charges dans le respect de la réglementation.
· Proposer le cas échéant des solutions alternatives innovantes.
· Gérer les stocks.
Recherche de fournisseurs
· Développer, rationnaliser et qualifier le panel de fournisseurs / nombre de références.
· Sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs et les référencer.
· En assurer le suivi et la fidélisation le cas échéant.
Appels d'offres
· Rédiger et diffuser, le cas échéant, des appels d'offres, dans le respect de la réglementation.
· Analyser les offres reçues.
· Organiser le choix des offres et la négociation avec les candidats fournisseurs.
Contractualisation
· Définir et mettre en place de contrats cadres le cas échéant.
· Organiser / coordonner et adapter les moyens de transport en fonction des volumes traités et en anticipant les variations d'activité.
· Veiller le cas échéant à la transmission des documents réglementaires obligatoires par les sous-traitants (Kbis, URSSAF, assurances, attestation de non emploi de travailleurs étrangers, etc...).
Retour sur Experience
· Contrôler la mise en oeuvre et le respect du / des processus Achat défini(s).
· Contrôler la bonne exécution des contrats, et des conditions contractuelles négociées.
· Arbitrer les litiges éventuels.
· Proposer des plans d'actions d'amélioration continue.
Piloter la performance
· Contrôler la performance des produits / services achetés.
· Mesurer la performance : rentabilité / coûts / qualité / délais / innovation.
· Mettre en place et piloter des outils de mesure et d'aide à la décision : tableaux de bord, audits, grilles d'évaluation fournisseurs, etc...
Quel est le profil idéal ?
De formation initiale BAC +4/5 Ressources Humaines - Ecole de commerce avec une spécialisation en Achats vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 7 ans.
Vous êtes performant dans la gestion des priorités et la négociation des contrats commerciaux. Vous êtes autonomie, rigoureux organisé(e), réactif avec un vrai sens de l'engagement.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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