Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
ADPOTENTIEL cabinet de conseil en recrutement, détection de potentiel et accompagnement managérial recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine ferroviaire des techniciens de circulation H/F.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le technicien de circulation H/F est responsable du service de la circulation ferroviaire sur la zone d'action dédiée à son poste informatique tout en étant garant du respect des procédures de sécurité et est responsable du traitement de tout aléas.
Ce métier nécessité une formation. Notre client propose donc de vous accompagner à travers un apprentissage de 6 mois rémunéré et un accompagnement individualisé tout au long du parcours de formation.
Vos missions quotidiennes seront :
Assurer la gestion des perturbations et des incidents de circulation,
Gérer les travaux programmés et exceptionnels,
Intervenir selon la demande sur les entrées et les sorties de trains,
Effectuer la maintenance légère (graissage des aiguilles, dépannage et contrôle),
Garder une liaison de communication sur l'exploitation des voies,
Assurer la protection des biens et des personnes,
Ceci implique de travailler en horaires décalés (les week-ends, les jours fériés, les nuits) en 3×8.
Quel est le profil idéal ?
Issu (e) d'une formation du type BAC à BAC+2 dans les domaines du transport ou des métiers de l'électricité et de ses environnements connectés.
Vous êtes sensible à la sécurité et est à l'aise dans le travail en autonomie tout en ayant néanmoins un sens collaboratif avec d'autres agents.
Le sens des responsabilités, la rigueur, le respect des procédures et un bon relationnel sont éléments essentiels pour réussir sur ce poste.
Ce poste nécessite obligatoirement de passer des tests :
Un test psychotechnique
Un test ferroviaire affilié au poste : Tâches Essentielles de Sécurité (TES) degré1.
Par ailleurs, une semaine d'intégration au siège de l'établissement et sur le terrain pour mieux connaitre l'environnement de travail sont prévus.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Conseil en recrutement, détection de potentiel et accompagnement managérial. Cadres, agents de maitrise et profils rares et spécifiques. Recrutement sur toute la France. 4 sites basés à Saint-Herblain , Paris 8ème, Reims et Chalon sur Saone.
Lire la suiteAnnée de création
2013
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
