Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Ingénieur.e Automatismes Industriels H/F basé.e au centre d'expertise à Bruges, dans la périphérie de Bordeaux (33). Des missions de longue durée dans les " gigafactories " (Hauts-de-France, Allemagne, Italie) pendant les périodes d'installations de lignes ainsi que des déplacements temporaires chez les fournisseurs d'équipements sont à prévoir.
ACC, Automotive Cells Company, co-entreprise Saft-TOTAL, Stellantis et Mercedes, a été créée avec pour objectif de devenir un acteur majeur des cellules et de modules de batteries, pour les véhicules électriques et hybrides de demain, capable de rivaliser avec les leaders actuels du marché.
C'est une aventure humaine et technologique. Riche de l'histoire industrielle de ses sociétés fondatrices, l'ambition de la co-entreprise est de développer et d'industrialiser des produits innovants, de haute technologie, avec une grande autonomie, de qualité et à coût de revient compétitif, répondant aux besoins de Stellantis, Mercedes et d'autres constructeurs.
Dans ce contexte, votre objectif principal est de superviser la conception, la fabrication, l'installation et la mise en service de lignes de fabrication entièrement automatisées.
Missions principales :
·Valider les lignes directrices techniques des automatismes avec une équipe pluridisciplinaire
·Partager les prérequis liés aux automatismes avec les fournisseurs potentiels lors des phases RFQ et collaborer avec l'équipe process engineering afin de sélectionner les meilleurs fournisseurs en termes de coût total de possession, de calendrier et de propositions techniques
·Suivre les phases de conception, fabrication, installation et mise en service
·Identifier les risques et réfléchir à des plans d'actions en collaboration avec les fournisseurs
·Définir et organiser des tests d'acceptation d'automatismes avec les fournisseurs durant les phases FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test)
·Participer à la montée en puissance de la ligne après la phase de démarrage pour atteindre le niveau d'acceptation final de l'équipement puis transférer la responsabilité de l'équipement à l'équipe de fabrication (production, qualité et maintenance)
·Participer au dépannage pendant la montée en puissance
·Transmettre les leçons apprises avec l'équipe automatismes et participer à la mise à jour des spécifications d'automatisation en fonction de ces leçons
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en automatismes / robotique / mécatronique ou un domaine connexe, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement automatisé, idéalement dans le secteur automobile ou de la fabrication de batteries ou encore chez un fournisseur de systèmes automatisés. Un niveau bilingue en anglais est indispensable dans le cadre d'échanges avec les fournisseurs ainsi qu'avec les équipes d'ACC.
Savoir-faire
·Gestion de projet (KPI, planning, plans d'actions, reporting)
·Examen, mise en service et validation des équipements de fabrication
·Connaissances techniques en analyses fonctionnelles, dessin électrique, PLC Siemens (Tia Portaln Profinet, Drives etc.), robots FANUC, sécurité (analyses de risques, Sistema, RTT+ etc.)
Savoir-être
·Relation fournisseurs
·Esprit d'équipe
·Esprit de synthèse et d'organisation
Les " plus " qui font la différence
·Expérience en lancement d'usines
·Connaissance en PLC Omron
·Expérience avec les systèmes automatisés de distributions tels que les AGV
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
