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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos principales missions consistent à :
* Piloter et décliner la stratégie RH de l'entreprise définie avec la direction : Définir et déployer une politique et des pratiques RH d'excellences afin d'accompagner les transformations ambitieuses de la société,
* Accompagner les directions opérationnelles sur leurs différentes problématiques et décisions RH,
* Organiser et faire vivre une équipe RH de 5 personnes (2 RRH, 2 Administration du Personnel, une Assistante),
* Superviser la bonne administration du personnel,
* Superviser la réalisation des paies et des déclarations sociales,
* Promouvoir et conduire les projets RH,
* Piloter le développement RH : Recrutement, formation, gestion des carrières et des rémunérations, attraction et de rétention des talents, marque employeur, RSE,
* Être force de proposition dans l'amélioration des process et des outils existants,
* Être le garant de la bonne animation des relations sociales et de la qualité du dialogue avec les partenaires représentants des salariés,
* Superviser la veille juridique et réglementaire et sa mise en place au sein de la société,
* Être le Référent/Coordinateur RH pour nos filiales en France et à l'étranger.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une école de commerce, d'Ingénieurs, d'un troisième cycle universitaire, ou d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion des ressources humaines généraliste au sein d'une PME en croissance ou d'un grand Groupe.
Vous disposez d'une vision opérationnelle, stratégique et autonome de votre métier.
Vous avez déjà encadré une équipe.
Une expérience dans le secteur de l'industrie est appréciée, ainsi que la connaissance de la convention collective de la métallurgie.
Vous parlez français et anglais couramment.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est une société française industrielle, très présente à l'international, qui emploie plus de 350 Collaborateurs.
Son siège social est basé près de Versailles (78).
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