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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la DRH de la Métropole, vous conduisez le dialogue social en étant le référent pour toutes les demandes des organisations syndicales, vous positionnant en interface entre les services et les directions lors des demandes ou des interventions syndicales et en assurant le suivi de la situation administrative des représentants du personnel. Vous pilotez et structurez l'organisation et les activités de la division. Dans ce but, vous impulsez une dynamique, managez et accompagnez l'équipe de gestion et le chargé de mission juridique dans l'exercice de leurs missions.
Vous analysez les dossiers présentés aux instances représentatives, réalisez des études juridiques à la demande de la DGA RH, assurez une veille juridique dans le champ du droit syndical et veillez au suivi des absences syndicales et à l'exercice du droit de grève. Vous assurez un conseil juridique auprès des services et des organisations syndicales en analysant leurs sollicitations, leur proposant des courriers de réponse en concertation avec les acteurs pertinents et en assurant le suivi. Vous informez les services sur les compétences et le fonctionnement des instances représentatives. Vous organisez le pilotage des instances représentatives et des réunions de concertations syndicales en veillant à l'application de la réglementation notamment des délais.
Vous intervenez sur des projets transversaux, indispensables au bon fonctionnement du Service Public.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure en droit et/ou ressources humaines, vous justifiez idéalement d'au moins une première expérience concluante en direction des ressources humaines.
Outre une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des règles syndicales, vous vous positionnez comme le point d'appui stratégique du bon déroulement du dialogue social de la collectivité.
Vous savez accompagner vos équipes vers une ambition commune en favorisant l'épanouissement professionnel et l'investissement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Créée par la loi MAPTAM, la Métropole Aix-Marseille-Provence est la plus vaste de France, réunissant 92 communes réparties sur trois départements et rassemblant sur un même territoire des espaces agricoles, urbains et industriels.
Fort d'un potentiel de plus de 8000 agents, la métropole exerce des compétences au services de plus 1,8 millions d'usagers : Mobilité, développement économique et promotion du territoire ainsi que la gestion de l'espace public naturel et urbain.
La Métropole recrute au sein de la Direction des Ressources Humaines, le futur Responsable du Dialogue Social.
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