Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Depuis près de 80 ans, Friedlander, leader des services à l'Industrie, accompagne les acteurs des secteurs de l'Oil & Gas, du stockage, des mines et de l'industrie lourde en leur apportant des solutions en ingénierie, travaux neufs et maintenance industrielle
Rattaché(e) au Directeur Projets du Pôle Contracting International, vous assurez le management de projets de construction EPC à dominante tuyauterie-chaudronnerie.
Vos missions:
- Réponse et clarification en phase d'AO
- Lancement & suivi de réalisation des Projets: rédaction de procédures en accord avec le Contrat et les spécifications du Client, mobilisation des équipes et moyens, achats de matériel...
- Etre le/la garant(e) du respect et de la bonne application des règles QHSE,
- Être le/la garant(e) du respect du niveau technique de la réalisation des projets ;
- Assurer la maîtrise des projets en termes de maîtrise des coûts, du planning et des jalons contractuels ;
- Réaliser le suivi budgétaire et la gestion financière du projet,
- Réaliser le suivi contractuel du projet ;
- Assurer le chiffrage, la négociation et le suivi des Travaux Supplémentaires ;
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en mécanique; construction métallique ou maintenance, vous avez une expérience solide de plus de 8 ans acquise dans le domaine industriel à l'International.
Vous maitrisez parfaitement Excel (Fichiers de prix, suivi d'avancement, etc.) et êtes à l'aise avec Microsoft Project, Word.
Maitrise de l'anglais indispensable.
Vous êtes impérativement mobile pour effectuer des missions en Afrique.
Métier
Pourquoi les rejoindre ?
Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait
l'originalité du modèle économique d'Ortec.
De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité
s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire !
Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée,
d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent...
Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout
en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients.
Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la
richesse du groupe Ortec.
Année de création
1992
Age moyen
41 ans
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