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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
DESCRIPTIF DU POSTE :
* Traiter la paie et gérer le fournisseur de paie en fonction des entrées et des approbations, et veiller à ce que les approbations et les paiements soient effectués en temps voulu.
* approbations et paiements en temps voulu, en partenariat avec le service financier pour le paiement des salaires et tous les paiements et rapports de paie pertinents et les rapports.
* S'assurer que les contrôles convenus des vérifications de la paie et des preuves à l'appui sont enregistrés pour chaque cycle de paie.
* Participer à la transformation et au changement de l'administration des RH et des pratiques de services partagés afin de maximiser leur efficacité.
* Participer à la transformation et au changement des pratiques de l'administration des ressources humaines et des services partagés afin d'en maximiser les avantages pour les personnes à tous les niveaux
* Différenciateur
* Vous appliquez des connaissances théoriques étendues sur le poste, généralement obtenues par le biais d'un enseignement supérieur ou d'une formation formelle sur des théories/concepts.
* upervisé Réalise des activités ou remplit des objectifs / des tâches assignées selon des normes et des directives spécifiques- Les problèmes rencontrés ne sont pas typiquement des problèmes d'ordre technique.
FORMATION / PROFIL
* De formation BAC+3-5 avec une expérience de 5-10 ans minimum
* Autonome , rigoureuse,
* Aptitude à travailler de manière efficiente en maintenant la cohérence et l'intégrité des données;
* Langues requises :Anglais courant
* Compétences requises : Bon niveau sur le logiciel EXCEL, bonne appétence pour les outils SAP WORKDAY Horoquartz
Quel est le profil idéal ?
FORMATION / PROFIL
* De formation BAC+3-5 avec une expérience de 5-10 ans minimum
* Autonome , rigoureuse,
* Aptitude à travailler de manière efficiente en maintenant la cohérence et l'intégrité des données;
* Langues requises :Anglais courant
* Compétences requises : Bon niveau sur le logiciel EXCEL, bonne appétence pour les outils SAP WORKDAY Horoquartz
* Maitrise de paie dans les usines
Qui a publié cette offre d'emploi ?
GESTIONNAIRE PAIE / PAYROLL H/F - Défense (92)
Lieu : Défense (92)
Type de contrat : intérim
Vous avez de l'expérience au niveau de la Comptabilité ? L'organisation est l'une de vos qualités premières ? Vous avez des qualités relationnelles reconnues ?
KELLY Finance, société de conseil en recrutement, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans dans leur recherche de professionnels.
Kelly recherche un Gestionnaire paie / Payroll H/F pour un de nos clients, dans le cadre d'un contrat d'intérim.
Chiffre d'affaires
214 Md€
Année de création
1972
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