Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vendée - Rémunération : entre 50KEUR et 55KEUR - CDI
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Conducteur de travaux Principal Gros Oeuvre (H/F) pour le développement de ses équipes.
Vous êtes Conducteur de travaux Principal Gros Oeuvre (H/F). Vous avez minimum 5 ans d'expérience en entreprise.
Vos principales missions seront :
La préparation du chantier
* Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires?), et donner des avis techniques et économiques
* Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier
* Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur le chantier dont vous avez la charge.
La planification des travaux
* Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements?
* Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites
* Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi
La gestion du chantier
* Participer à des réunions régulières avec le chef de chantiers, et l'assister sur tous les aspects techniques
* Assurer la gestion administrative et financière du chantier (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement)
* Mener les négociations d'achats avec les prestataires.
Quel est le profil idéal ?
Pour postuler vous devez :
* Être disponible dès maintenant.
* Avoir l'esprit d'équipe
* Être motivé
* Avoir minimum 5 ans d'expérience en travaux de Gros Oeuvre
* Permis B obligatoire
* Formation de Bac +3 ou Bac + 5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
À propos d'Asap.work :
La première néo-intérim 100% BTP, 100% digitale, 200% humaine. Nous avons pour objectif de réduire la précarité du contrat d'intérim et d'être le seul réel accompagnant des sociétés du monde la construction. Grâce à notre approche, nous simplifions les processus de recrutement intérim pour les intérimaires et clients.
Année de création
2020
Age moyen
26 ans