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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS
La filière Ressources Humaines chez Radiall assure la mise à disposition de compétences formées en adéquation avec nos besoins.
Radiall souhaite poursuivre une stratégie de formation ambitieuse afin d'accompagner son développement. Le digital learning est un
élément clé de cette stratégie et doit permettre un enrichissement des formations, une meilleure individualisation des parcours tout en
facilitant l'accès à la formation.
Notre objectif est d'aider les collaborateurs du Groupe à se former, se développer et grandir en leur offrant une nouvelle expérience d'apprentissage.
En tant que Chargé(e) de formation digitale, vous aurez pour mission de créer des contenus de formation innovants en Digital Learning sur des thématiques variées.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos missions seront :
L'administration de Radiall Campus
- Assurer l'administration de notre LMS (Radiall Campus) et être force de proposition pour améliorer l'expérience Apprenante/Utilisateur
- Accompagner les parties prenantes (RH, Manager) dans l'utilisation de cette plateforme à travers différentes animations (formations, roadshow, etc) pour accroître l'engagement des collaborateurs sur un périmètre France et international
Participer activement au développement de la stratégie de Digital Learning
- Participer activement au développement de la culture d'apprentissage au sein du Groupe en mettant en place des actions de promotions et d'animations auprès des collaborateurs et managers
- Assurer une veille technologique sur l'évolution des pratiques et outils
La conception des modules de formation
- Créer des modules de formation e-learning simples dans l'outil auteur (Elucidat) et des parcours de formations dans le LMS (Radiall Campus), en proposant des modalités pédagogiques différentes. Faire des revues de module traduit de l'anglais pour s'assurer de la bonne traduction française
- Scénariser les modules de formation : identification des objectifs, structuration, conception du contenu, création des exercices interactifs, des quizz et des évaluations. Pour cela, vous vous appuierez sur des activités d'apprentissage attrayantes ainsi que des illustrations, animations, supports audio (voix off), vidéo, simulations, jeux de rôle, jeux, etc
Vous serez amené(e) à utiliser des outils tels que Powtoon, Camtasia, Adobe Creative Suit...
Quel est le profil idéal ?
MISONS SUR VOS ATOUTS
Vous préparez un Master en communication digitale ou en ingénierie pédagogique et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les outils numériques.
Curieux(se) et attiré(e) par les sujets liés au digital learning, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une bonne sensibilité graphique pour la création de modules attractifs.
Ce poste requiert d'excellentes capacités orales et rédactionnelles, en français comme en anglais.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Pourquoi les rejoindre ?
EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Nous sommes une communauté de plus de 3000 collaborateurs riche de sa diversité et forte de son esprit d'équipe, qui s'épanouit dans l'ouverture aux autres. Nous ne fabriquons pas seulement des produits : nous avons aussi un impact fort. Nous prenons des risques et repoussons nos limites pour inventer des solutions d'interconnexion qui simplifient la vie de ceux qui innovent.
Par nos activités, nous facilitons les communications, nous favorisons l'invention de mobilités durables et rendons possible la création d'environnements sûrs. A Radiall, nous avons fait un choix : celui de nous engager dans l'innovation positive, pour un monde que nous rêvons meilleur, et c'est ensemble que nous construisons une chaîne de transformation positive.
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
